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[中国首条超级公路]河源国税荣获“全国文明单位”称号

2020-01-09 来源: 河源新闻网 编辑:本站
2月28日,在全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上,河源市国税局被中央文明委授予第四届“全国文明单位”荣誉称号。这是国家级文明殊荣的最高荣誉。 在我市上下蓬勃开展创建“全国文明城市”活动之际,河源国税荣获“全国文明单位”称号,既是河源国税的荣光,又是我市的荣誉,也是我市在创建“全国文明城市”活动中的一个文明建设成果。 多年来,市国税局一直注重精神文明建设工作,并取得了丰硕成果,造就了一支素质高、业务精、作风优、思想好的国税队伍。全市国税各单位曾先后获得 “全国巾帼文明岗”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”等国家级表彰6项(次),受到省级表彰279项(次)。其中,市国税局被评为“河源市文明单位”、“河源市文明行业”、“广东省文明单位”,连续5年在我市对中央、省驻河源单位“三评议”中获一等奖 。 在组织税收收入上,市国税局克服税源不足等各种不利因素,致力保收入,促增长,税收收入呈现“快速增长、规模扩大、质量提升”的喜人景象。税收收入从1999年的1亿元,至2014年跃升为43.66亿元,成立21年来,全市国税共组织税收收入276.86亿元,年均增速20.3%,增幅居全省国税系统前列。税收收入和文明建设取得了长足进步。 近年来,市国税局扎实开展文明创建各项活动,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,既把文明建设与加强税收征管相结合,又把文明建设与加强思想教育相结合;既把文明建设与提高队伍素质相结合,又把文明建设与优化服务质量相结合。同时把文明单位创建工作与税收征管工作同安排、同布置、同检查、同考核,全局上下形成了班子高度重视创建,科室具体落实创建,领导随时检查创建,干部心中注重创建的浓厚氛围。 机制为先,奠定文明之基 依靠机制促进、教育引导、文化培育、法治维护,把健全机制作为文明创建的根本,从整体工作规划入手,使文明创建工作规范化、常态化,确保创建全国文明单位活动的深入开展。这是市国税局在创建文明单位过程中的一大特点。具体以“四大机制”,为文明创建提供基础保障。 一是建立领导决策机制。成立了由局长任组长,领导班子成员任副组长,市局有关科室负责人为成员的文明创建工作领导小组,形成了党组统一领导、“一把手”负总责、职能部门具体协调、党政工团齐抓共管的创建领导格局。 二是建立工作运行机制。坚持“三个文明”一起抓,把精神文明建设纳入整体工作规划,把文明建设与行风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。下发《关于进一步加强全市国税系统精神文明创建工作的意见》,明确文明创建工作的指导思想、目标任务、工作重点和具体措施等,实现文明创建横向到边、纵向到底、系统联动。 三是建立激励机制。通过精神激励和物质奖励,建立崇尚先进、鼓励冒尖、鞭策后进的文明创建激励机制。加大“上下”、“左右”的轮岗交流力度,建立充满活力的文明创建人才保障机制。把文明创建工作经费纳入预算,建立运转顺畅的文明创建经费保障机制。 四是建立考核评价机制。把文明创建工作纳入绩效管理体系,考核指标细化、量化到市局机关《重点工作星级管理办法》和全系统“五比五看”竞赛活动中,将文明创建作为检验工作、考核部门、评价班子的重要依据。 教育为重,铸就文明之魂 市国税局把思想教育摆在文明创建的重要位置,通过广泛发动,深入动员,成功将“创文”意识根植于广大国税人的思想之中,创建文明单位已成为全局上下的共同目标,提高服务质量,已成为大家的主动要求和自觉行动,形成了“全局争创文明单位,人人争当文明使者”的喜人局面。 理想信念引导文明。该局坚持文明服务的宗旨,以思想政治教育为先导,先后认真开展先进性教育活动、党的群众路线教育实践活动等主题活动,不断夯实干部职工理想信念基石。局党组大力践行“以实为首、以和为本、以干为乐、以考为要、以绩为准”理念,提出了“强核心、凸中心、抓重心,全心全意服务纳税人、一心一意服务干部职工”的工作思路,激发了干部职工的工作积极性、主动性和创造性。 学习培训培育文明。制定了《河源市国税系统“十二五”精神文明建设和教育发展规划》等干部教育规章制度。局机关推行科室“一周一碰”、“机关学习日”制度;开设了“红色课堂、支部课堂、廉政课堂、企业课堂、专家课堂、拓展课堂”等6个学习课堂;精心办好“道德讲堂”,坚持每月举办一次讲堂;党组中心组理论学习坚持每月一次。开展“书香税苑”读书活动,重点抓好“五个一”:阅读一套好书;撰写一篇读书心得;开辟一个读书专题;开展一次读书交流活动;养成一个良好读书习惯。开展“明字知理”活动,以《汉字的菩提》为载体,每个科室选用一个汉字代表本部门的工作职责或行为修养。 先进典型带动文明。大力挖掘系统内部的好人好事,为发挥先进典型的引领、示范效应,组织开展“最美国税人”推荐评选活动,20名干部被评为全市国税系统“业务能手、真诚服务、公正清廉、默默奉献、助人为乐、孝老爱亲”等6类“最美国税人”。其中1名干部被评为2014年“河源好人”。汇编了《“最美国税人”先进事迹读本》,做到发现身边好人,推荐身边好人,弘扬身边好人事迹。 作风建设护航文明。按照“制度+科技+文化”的思路,齐抓共管,多措并举,大力推进党风廉政建设和作风建设。市国税局制定了市局、县局、分局三级内控机制建设实施办法,市国税局机关排查风险点94个,制定防范措施276条。运用税收执法管理信息系统,对日常税收执法全过程进行实时监控,近3年来,税收执法正确率达99.97%,居全省国税系统前列。2013年自主开发了税收岗位风险教育平台,实现了廉政教育差异化、定制化、个性化、常态化、趣味化、便捷化“六化并举”。多年来,全系统没有发生一宗重大涉税案件,没有发现一位干部职工参与涉税案件,没有一位干部职工因廉政问题而受到党纪、政纪处分。 文化为体,打造文明之师 该局着力打造河源国税“源”文化品牌,培育“守正、出新、和赋、润源”的河源国税精神,不断增强税务文化对干部队伍的导向、带动、凝聚和激励作用,以文化建设推进文明创建工作。 一是建立文化理念体系。从加强“精神文化、制度文化、行为文化、物态文化”四个层面的税务文化建设入手,深入培育和践行社会主义核心价值观。全面推进“一局一品”、“一科一训”、“一人一铭”文化建设;在新浪网、搜狐网等7大媒体同步征集河源国税形象标识,推动文化品牌树得起、传得开、叫得响;大力培育河源国税精神,树立“执法、服务、管理、廉政、创新、学习、团队、生活”等8大文化理念,构建了具有“税务味、河源味、客家味、传统味和红色味”的河源国税文化理念体系。同时,全系统建成7个文化展示厅,市国税局机关重点打造了“一楼层一主题”的廊道文化,使物态文化呈现出共性统一、个性多彩、整体协调的特点。 二是丰富文化活动载体。在全系统开展“三赛”活动,即:业务类“会计知识、文秘能手”比武,艺术类“书画、摄影”比赛,体育类“乒乓球、羽毛球”竞赛。成立了篮球、乒乓球、游泳、舞蹈等10个业余兴趣小组,定期组织开展有益身心健康的活动。开展“文明餐桌”活动,干部职工崇尚“光盘族”、争做“避剩客”,形成了健康和谐的国税用餐文化。建立医疗互助基金制度,做到“五必访”:职工婚丧嫁娶必访,职工生活困难必访,职工生病住院必访,职工家庭发生纠纷必访,职工有思想问题必访。通过开展形式多样的活动,营造了积极向上的精神风貌,增强了干部队伍的凝聚力。 三是自觉参与公益活动。河源国税人一直有热心公益、团结互助的优良传统。该局志愿者服务队近3年来共开展志愿活动7次,参与人员达273人次;积极参与助残助学、抗灾救灾等活动,市国税局机关向社会捐助钱物合计180多万元;热心参与扶贫济困,3年来累计为挂钩扶贫村捐赠扶贫资金60余万元;积极参与无偿献血,近10年有176人次共献血6万余毫升,2014年被河源市中心血站授予“点点滴滴热血浓,人道博爱处处情”锦旗。 法治为纲,塑造文明之体 依法治税是税收工作的灵魂和生命线,一直以来,市国税局坚持把依法治税贯穿于税收工作的始终。 坚持依法治税。深入贯彻组织收入原则,努力克服税源结构单一、缺乏大型支柱税源等困难,积极推进精细化管理。每年对全市年纳税额100万元以上企业的生产经营和税款入库情况进行重点跟踪监控;重点抓好混凝土行业、汽车零售行业、钢铁行业、陶瓷行业、“营改增”企业等行业的税源管理,同时加强对各工业园区新办企业的跟踪管理,促使新办企业及时足额缴纳税款;开展所得税管理“四季行动”,实现所得税的专业化管理;有针对性地开展房地产及建筑安装业、大型连锁商贸企业、药品生产加工业等行业的税收专项检查,整顿和规范税收秩序。 坚持规范执法。应用税收执法系统对税收管理和执法关键环节50项指标进行密切监控,按季通报税收执法考核情况。实行税收政策规范性文件的会签制度,认真开展规范性文件清理工作,共清理税收规范性文件248件。制定《河源市国家税务局关于进一步加强重大税务案件审理工作的意见》,规范重大税务案件审理。专门成立规范进户执法工作协调小组,对进户执法事项进行统筹协调和统一管理,合并进户执法项目,减少重复进户检查。 坚持立体监督。为切实加强对行政管理权和税收执法权的监督,先后制定了“两权”监督实施办法、廉政档案、巡视检查等制度。在税收执法权方面,从税款核定、征收、入库、税务稽查等环节入手,建立健全了相互分离、相互制约的税收征管机制,形成了相对完善的执法监督机制。税务人员进户执法时,一律携带《纳税人权利与义务告知书》和《税收执法与纳税服务监督卡》,主动接受纳税人监督。推广应用纳税服务综合管理系统,在市局监控中心安排专人对县区局所有办税服务厅进行实时视频远程监控,自2014年5月该系统上线以来,全市纳税人评价满意率达99.9%。在行政管理权方面,建立健全了管人、用人的监督制度,实行了重大事项集体研究决定制度、大宗物品采购公开招标制度,财务、政务公开制度和内部审计、离任审计制度等,并坚持向社会各界聘请特邀监察员,加强全方位的监督,有效规范了税务行政行为。 服务为核,弘扬文明之风 坚持执法和服务并举,努力创建服务型机关,以优质服务弘扬文明之风。2014年,市国税局纳税服务的经验做法,先后14次被中央电视台、中央人民广播电台、广东卫视、《南方日报》等媒体宣传报道。 以“明白税”宣传文明之风。不断拓展税收宣传和纳税辅导的新载体、新方式。2013年以来,通过组建“网络税友”、“税宣五员”,建设“计算机网站、手机网站”,打造“微博、微信”平台,依托《河源日报》、《河源晚报》建立“纳税人网上税务学校”、“纳税人实体税务学校”,深入“大接访、大走访”,确保纳税人交“明白税”、“ 放心税”。 以“便利税”彰显文明之风。推行以网上申报缴税为主体的多种办税和缴税方式,纳税人足不出户可以进行信息查询、网上认证、网上预审等涉税业务。推行7大类涉税业务全市范围“同城通办”;推行免填单服务,免除纳税人4类涉税事项填写税务文书的手续;向社会公告71项行政审批目录清单;依托行政服务中心推行国税、地税联合办证,实现“一份证件,两局公章”;在全市所有县区级国税办税服务厅配置28台自助办税终端设备,4个县区国税局建成了24小时自动办税服务区,提供“全天候”服务,确保纳税人交“便利税”。 以“诚信税”弘扬文明之风。每年联合市地税局对全市A级纳税人授匾表彰,在全市办税服务厅设立A级纳税人办税“绿色通道”,对A级纳税人给予更多办税便利。推行税收“黑名单”制度,在门户网站公告重大税收违法案件,确保纳税人交“诚信税”。 以“满意税”高扬文明之风。制定完善《首问责任制度》、《限时服务制度》、《绿色通道管理制度》等9项制度,规范首问责任、一次性告知、延时服务、限时服务、提醒服务和预约服务等服务措施。2014年,市国税局以“便民办税春风行动”为契机,在全省率先向纳税人作出10大纳税服务公开承诺,明确了6大类130个涉税事项的办理渠道和办结期限,其中17项原属于限时办结的业务缩短了办结期限,共缩短办理时间125天,15项原属于限时办结的业务调整为即时办结,共缩短办理时间72天,当前即时办结业务达91项,即70%的涉税业务均可实现即时办结,大大提高了服务质量和办税效率,确保纳税人交“满意税”。
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别拿菇凉跟淑女比。 [江西省宜春]
举报 6小时前

中国首条超级公路
如果是呢[狗]

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沈阳市网友 [58.194.*.*]
举报 7小时前

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举报 8小时前

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